A seguinte história apareceu originalmente em Médio .
Ontem à noite, enquanto assistia ao terceiro episódio da segunda temporada de Inseguro , gritei para minha televisão: 'Frieda, STFU!' Depois de sentir que isso não bastava, fui ao Twitter para escrever a mesma coisa. Recebi uma pergunta no Twitter sobre isso de alguém que queria saber o que havia de errado com a personagem Frieda, uma mulher branca, dizendo a Issa, uma mulher negra, que ela precisava fazer algo a respeito de um diretor negro extravagantemente preconceituoso. Entendo por que as pessoas fariam essa pergunta, Chile. Em vez de responder apenas uma, decidi responder cinco.
1. O que aconteceu entre Frieda e Issa?
Bem, depois de passar por momentos difíceis tentando incluir as crianças em seus programas extracurriculares, parece que eles finalmente conseguem uma pausa no episódio dois, quando se encontram com um homem negro mais velho que reconhece o valor de seu trabalho e está pronto para colaborar. A piada é que o referido diretor odeia seus alunos Latinx, alunos que representam 86% da população da escola. Frieda diz a Issa que algo precisa ser feito em relação ao comportamento do diretor e Issa diz a Frieda que está feliz por eles terem mais do que Oreos e pipoca presentes para sua programação. Frieda continua a trazer essa preocupação à tona no terceiro episódio.
2. Isso é uma merda. Frieda não fez a coisa certa ao continuar a falar sobre isso com Issa?
Não, Chile. Não, ela não fez isso. Frieda é uma mulher branca. O seu privilégio nega-lhe o direito de dizer a uma pessoa mais marginalizada como, quando e o que fazer com o preconceito de outra pessoa marginalizada. A questão do trabalho anti-racismo é compreender que não se pode confiar na branquitude porque a branquitude significa proteger a branquitude a todo custo. Frieda aparentemente está defendendo estudantes latinos, estudantes que por acaso têm pele clara, estudantes que por acaso não são negros. Se a situação estivesse do outro lado, teríamos que nos perguntar se Frieda veria o preconceito em relação aos estudantes negros tão claramente quanto ela vê o preconceito em relação aos estudantes latinos de pele clara. Além disso, não estou dizendo que Frieda não deveria fazer nada. Estou dizendo que Frieda está pedindo a Issa que corra um risco que ela mesma não está disposta a correr.
3. Ainda não estou acreditando. Quer dizer, acho que Frieda é uma boa pessoa tentando fazer a coisa certa.
Ter opiniões é embreagem. Eu não sou Jesus Cristo, então não posso dizer muito sobre a bondade de Frieda ou se sua alma merece parte dessa condenação eterna ou não, mas permita-me perguntar uma coisa: quantas vezes vimos Frieda usar sua brancura para enfrentar seus colegas brancos que foram racistas com Issa, a única mulher negra em sua equipe? Quantas vezes Frieda usou sua brancura para influenciar a forma como seus alunos a percebem como tendo mais valor do que seu colega negro? Quantas vezes Frieda se arriscou, sem qualquer autorização de Issa, contra preconceitos ou preconceitos que ela vê desdobrar-se à sua frente? A resposta é zero vezes. Então, o que há neste momento que o torna diferente?
4. Issa ainda deveria fazer alguma coisa. Quero dizer, Frieda é branca, então não é como se ela pudesse fazer algo a respeito.
Definitivamente algo deveria ser feito. A primeira vez que aquele diretor, com seu traseiro maluco, fez um comentário estereotipado e odioso sobre os latino-americanos, Frieda poderia facilmente ter falado e dito que não achou os comentários dele engraçados. Frieda também tem boca. Esperar que Issa fale enquanto desfruta do luxo de ficar em silêncio não é legal – na verdade, é o oposto da Gucci. Misognynoir é um termo usado para descrever a interseção de racismo e sexismo que as mulheres negras vivenciam. Issa falar com este homem negro que não está apenas em uma posição de poder, mas que também está tão confortável com seu ódio que fala aberta e descaradamente sobre isso provavelmente significaria que ter uma mulher negra ligando para ele seria equivalente a alguma forma de violência psicológica - seja expulsá-los da escola e culpar apenas Issa, embora ela seja acompanhada por um colega branco, ignorando os pedidos de Issa para assistência com o programa enquanto se envolve apenas com seu colega branco, ou até mesmo entrar em contato com o chefe de Issa e comunicar que ela simplesmente não se adequava à escola, mas novamente não mencionou seu colega branco. Estou dizendo que Issa foi aprovado? Inferno para o nawl. Ela deveria fazer alguma coisa. O que estou dizendo é que Frieda é a mulher branca que vê o seu papel numa situação complexa de preconceito entre pessoas de cor como sendo o de liderança. Os brancos não podem liderar os pardos e negros na luta contra a antinegritude e a anticastanha. Os pardos e negros têm que fazer isso. Branquitude é acreditar que se pode ser branco e se inserir em qualquer situação, mas aquelas que exigem que usem sua branquitude para combater a influência e os malefícios de outros brancos. Porque no final das contas, os estudantes Latinx ainda estarão desempregados e presos por causa da brancura.
5. Então, o que Frieda poderia ter feito?
As mulheres brancas, como a personagem de Frieda, precisam aprender a se manter sozinhas. Eles então assistiram E o Vento Levou muitas vezes e vemos as mulheres negras como seu sistema de apoio para lidar com raça e preconceito quando isso se torna complexo para elas. Eles querem incentivar as mulheres negras a fazerem o que as deixa mais confortáveis e não pedem orientação às mulheres negras e pardas, quando as mulheres negras e pardas saberão para sempre mais sobre suas vidas e como é vivê-las do que qualquer mulher branca na face da porra do planeta. Se Frieda realmente quisesse ajudar, ela poderia ter dito algo quando o diretor fez um comentário tão ruim quanto uma torta de batata-doce deixada na geladeira no meio de uma onda de calor. Ela poderia ter dito a Issa que se sentia desconfortável e perguntado a Issa como ela se sentia, ao mesmo tempo que lhe dizia que seguiria a sua liderança. Ela poderia ter dito que, independentemente da decisão que Issa tomasse, ela mesma iria ao diretor e diria que eles precisavam de mais alunos Latinx em seu programa porque (inserir mentira). Ela poderia ter dito a Issa que estava muito desconfortável para continuar e ter pedido para trocar com um dos outros líderes do local. Todas as opções acima são opções que não exigiriam que Frieda se concentrasse na situação.
Esses são meus dois centavos.
